Образец ведомости на выдачу спецодежды работникам

Готовый образец ведомости на выдачу спецодежды — просто внеси ФИО и подписи, печатай!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Ведомость учета выдачи спецодежды‚ спецобуви и предохранительных приспособлений (форма МБ‑7) – это нормативный документ‚ который обязателен для всех организаций‚
осуществляющих выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ) в индивидуальное пользование.


Правовое регулирование

В соответствии с действующим законодательством РФ и нормативными актами‚ выдача СИЗ регулируется:

  • Постановлением Госкомстата России от № 71‑а «О форме и порядке ведения учёта выдачи спецодежды‚ спецобуви и предохранительных приспособлений»;
  • Требованиями нормативных документов по охране труда (Федеральный закон № 426‑ФЗ‚ приказ Минтруда РФ от «Об утверждении норм выдачи СИЗ»);
  • Методическими рекомендациями Системы «Главбух»‚ где подробно описан порядок оформления и учета СИЗ (2025‑2026 годы).

С момента года в большинстве отраслей введены новые нормы выдачи СИЗ по профессиям. Поэтому актуальная форма МБ‑7 (редакция 1 от ) учитывает все изменения.

Что такое форма МБ‑7?

Форма МБ‑7 – типовая межотраслевая форма (ОКУД 0320003)‚ предназначенная для:

  1. Учёта выдачи спецодежды‚ спецобуви и предохранительных приспособлений работникам;
  2. Контроля за сохранностью выданных СИЗ;
  3. Подготовки бухгалтерских проводок (Дебет 10‑11 Кредит 10‑10).

Ведомость заполняется в двух экземплярах: оригинал хранится у ответственного за СИЗ‚ копия – в бухгалтерии.

Структура и поля формы МБ‑7

Ниже перечислены основные разделы и типичные поля (все поля обязательны‚ если не указано иное):

Раздел Поля (пример) Назначение
Шапка ведомости Номер формы‚ дата составления‚ название организации‚ структурное подразделение Идентификация документа
Сведения о работнике № по порядку‚ ФИО‚ табельный номер‚ должность‚ размер (рост‚ обхват груди)‚ пол Индивидуальная привязка СИЗ к конкретному сотруднику
Сведения о СИЗ Тип СИЗ (спецодежда‚ спецобувь‚ предохранительные приспособления)‚ артикул/модель‚ размер‚ количество‚ дата выдачи Учёт конкретных элементов экипировки
Нормативные ссылки Нормативный документ‚ по которому производится выдача (например‚ Приказ № 123‑2025) Обоснование правомочности выдачи
Подписи Ответственный за выдачу‚ работник (подтверждает получение)‚ руководитель подразделения Контроль и подтверждение факта выдачи
Примечания Состояние СИЗ (новое/б/у)‚ сроки списания‚ особые условия использования Дополнительные сведения для бухгалтерии и службы ОТ

Пошаговая инструкция заполнения формы МБ‑7

Следуйте этому алгоритму‚ чтобы избежать ошибок и обеспечить корректный бухгалтерский учет.

  1. Подготовка данных. Сформируйте список сотрудников‚ которым требуется выдача СИЗ‚ и уточните их размеры.
  2. Заполнение шапки. Укажите номер формы (обычно 1)‚ дату составления‚ полное название организации и название подразделения‚ где производится выдача.
  3. Ввод данных о работнике. По каждому сотруднику вносите:
    • Порядковый номер;
    • ФИО;
    • Табельный номер;
    • Должность;
    • Размер (рост‚ обхват груди‚ размер обуви).
  4. Указание СИЗ. Для каждой позиции укажите:
    • Наименование (например‚ «Куртка‑комбинезон»);
    • Артикул/модель;
    • Размер;
    • Кол‑во (обычно 1 шт. на сотрудника);
    • Дата выдачи (дд.мм.гггг).
  5. Нормативная ссылка. Пропишите нормативный документ‚ на основании которого производится выдача (Приказ № … от …).
  6. Подписи. После заполнения таблицы:
    • Ответственный за выдачу ставит подпись и печать;
    • Работник подписывает строку «Получил»‚ подтверждая факт получения;
    • Руководитель подразделения ставит подпись в графе «Согласовано».
  7. Бухгалтерская проводка. На основании данных формы бухгалтер делает проводку:

    Дебет 10‑11 «Счета учета спецодежды и спецобуви» – Кредит 10‑10 «Счета учета СИЗ».

  8. Хранение. Оригинал формы хранится в отделе охраны труда‚ копия – в бухгалтерии‚ а электронные копии размещаются в системе документооборота.

Пример заполненной ведомости (2026 год)

Ниже – условный пример‚ отражающий типичную структуру формы МБ‑7;

№ ФИО Таб. № Должность Размер (рост/обхват/обувь) Наименование СИЗ Модель/артикул Кол‑во Дата выдачи Нормативный документ Подпись получившего
1 Иванов Иван Иванович 1023 Слесарь 178 см / 100 см / 44 Куртка‑комбинезон КК‑A2026 1 Приказ № 45‑2025 от _________________
2 Петрова Мария Сергеевна 1045 Оператор 165 см / 90 см / 38 Защитные ботинки БТ‑B2026 1 Приказ № 45‑2025 от _________________
3 Смирнов Алексей Владимирович 1089 Электромонтёр 182 см / 105 см / 45 Защитные очки ЗО‑C2026 1 Приказ № 45‑2025 от _________________

После заполнения формы подпишите её внизу:

Ответственный за выдачу: ___________________ / Иванов С. П;
Руководитель подразделения: ___________________ / Петрова Н. В.

Как оформить приказ и локальный акт о выдаче СИЗ

Для законной выдачи СИЗ необходимо иметь два нормативных документа:

  • Приказ организации (утверждающий нормы выдачи СИЗ по должностям). В приказе указываются:
    • Перечень СИЗ‚ обязательных для конкретных профессий;
    • Размеры и сроки замены;
    • Ответственные лица за хранение и выдачу.
  • Локальный акт (инструкция по выдаче). В нём фиксируются:
    • Порядок оформления и учета (в т.ч. ссылка на форму МБ‑7);
    • Требования к хранению СИЗ на складе;
    • Порядок списания изношенных предметов.

Оба документа подписываются руководителем организации и размещаются в отделе охраны труда и в бухгалтерии.

Где скачать пустой бланк формы МБ‑7?

Пустой шаблон доступен в нескольких форматах:

  • Скачать пустой бланк в формате DOCX
  • Скачать в формате XLSX
  • Скачать в формате PDF

Все версии соответствуют редакции 1 от и подходят для использования в 2026 году.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кому обязательно вести ведомость МБ‑7?
Любой организации‚ где СИЗ выдаются в индивидуальное пользование работникам (производственные‚ строительные‚ сервисные компании и т.д.).
Можно ли использовать электронный вариант формы?
Да‚ при условии‚ что электронный документ подписан квалифицированной электронной подписью (КЭП) и хранится в системе документооборота не менее 5 лет.
Как часто нужно обновлять сведения о размере СИЗ?
При каждом изменении антропометрических данных сотрудника (рост‚ обхват груди‚ размер обуви) – минимум раз в год или при смене должности.
Какие бухгалтерские проводки делаются после выдачи?
Дебет 10‑11 «Счета учета спецодежды и спецобуви» – Кредит 10‑10 «Счета учета СИЗ». При списании – Дебет 02‑1 «Списание основных средств» – Кредит 10‑11.

Ведение ведомости МБ‑7 – это обязательный элемент системы охраны труда и бухгалтерского учета в любой организации‚ где используется спецодежда и другие СИЗ. Правильное оформление формы позволяет:

  • Контролировать наличие и состояние СИЗ;
  • Обеспечить соответствие нормативным требованиям;
  • Сократить риски штрафов со стороны контролирующих органов;
  • Упорядочить бухгалтерские операции по учету СИЗ;

Скачайте актуальный пустой бланк‚ подготовьте приказ и локальный акт‚ а затем начните вести учет согласно приведённому образцу – и ваша организация будет работать в полной правовой и финансовой безопасности.


Дата публикации:  г.