Нужно ли уведомлять военкомат о смене работы

Узнай, действительно ли новый офис = новый визит в военкомат и как не нарваться на штраф

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Важно! С 2025 года в России вступил в силу федеральный закон № 342-ФЗ от ‚ который ужесточает правила воинского учёта и вводит административную ответственность за неуведомление военкомата о смене места жительства или работы․

Кто обязан уведомлять военкомат о смене работы?

Обязаны уведомлять военкомат в течение 14 дней после увольнения или трудоустройства:

  • Все военнообязанные граждане (мужчины от 18 до 60 лет)․
  • Граждане‚ находящиеся в запасе и обязанные вставать на воинский учёт․
  • Женщины‚ имеющие воинскую специальность и состоящие на учёте․

Какие последствия неуведомления?

За нарушение установлены следующие штрафы:

  • До 3 000 рублей — для граждан․
  • До 5 000 рублей — для должностных лиц (например‚ HR-специалистов)․
  • До 50 000 рублей — для юридических лиц (компаний)․

Как уведомить военкомат о смене работы?

Используйте один из следующих способов:

  1. Личное обращение в районный военкомат по месту жительства․
  2. Госуслуги, через портал www․gosuslugi․ru (раздел «Воинский учёт» → «Изменение сведений о месте работы»)․
  3. Электронная почта — направить скан уведомления на официальный e-mail военкомата (указан на сайте РВК)․
  4. МФЦ, подать заявление через многофункциональный центр․
  5. Работодатель, компания может передать сведения в военкомат самостоятельно (по соглашению)․

Какие документы нужны?

  • Паспорт․
  • Военный билет или приписное свидетельство․
  • Копия трудового договора или приказа о приёме/увольнении․
  • Заявление по форме № 5 (можно скачать на сайте военкомата)․

Пошаговая инструкция через «Госуслуги»

Шаг 1: Авторизуйтесь на портале․
Шаг 2: Перейдите в раздел «Воинский учёт» → «Изменение сведений»․
Шаг 3: Заполните форму и прикрепите сканы документов․
Шаг 4: Подтвердите заявление электронной подписью․
Шаг 5: Получите уведомление о принятии данных в течение 3 рабочих дней․

Важные нюансы

  • Срок отсчитывается с даты увольнения/трудоустройства‚ а не с даты подписания приказа․
  • Если вы переезжаете в другой регион‚ уведомляйте оба военкомата — по старому и новому адресу․
  • Военкомат может потребовать дополнительные документы (например‚ справку 2-НДФЛ)․

Что делать‚ если пропустили срок?

Немедленно подайте заявление с объяснением причин опоздания․ В большинстве случаев военкомат ограничится предупреждением при первом нарушении․

Да‚ уведомлять военкомат о смене работы обязательно․ Игнорирование требования грозит штрафом и проблемами при постановке на учёт․ Используйте любой удобный способ‚ но не затягивайте — 14 дней пролетают быстро․