Наградной лист Минстроя России — это официальный документ‚ который оформляется при представлении работников отрасли к ведомственным наградам. Ниже приведена подробная инструкция по заполнению‚ актуальные формы и нормативные документы.
Нормативная база
Действующими правовыми актами‚ регламентирующими порядок представления к ведомственным наградам‚ являются:
- Приказ Минстроя России от № 742/пр «О ведомственных наградах Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации» (с изменениями от );
- Приказ Минстроя России от № 623/пр «О ведомственном знаке отличия …‚ дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»»;
- Положения и инструкции‚ утверждённые приложениями к вышеуказанным приказам.
Перечень ведомственных наград
| № | Нагрудный знак / диплом | Краткое описание |
|---|---|---|
| 1 | Почётный знак «За заслуги» | За значительный вклад в развитие отрасли строительства и ЖКХ. |
| 2 | Почётная грамота | За высокие производственные показатели. |
| 3 | Благодарность министра | За добросовестное выполнение служебных обязанностей. |
| 4 | Ведомственный знак «Ветеран труда» | Даёт право на присвоение федерального звания «Ветеран труда». |
Рекомендованный образец наградного листа
Форма: лист формата А4‚ печатный текст с обязательными реквизитами:
Верхний колонтитул
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
(Минстрой России)
Основные поля
- Должность‚ звание‚ Ф. И. О. награждаемого полностью
- Место работы (организация‚ структурное подразделение)
- Наименование награды
- Краткая формулировка заслуг (до 200 знаков)
- Количество лет стажа в отрасли
- Наличие государственных и ведомственных наград
- Ф. И. О. руководителя‚ подающего представление
- Подписи и печати:
- руководителя организации;
- председателя профкома (при наличии);
- гербовая печать учреждения.
Дополнительные материалы
- Копия трудовой книжки (заверенная).
- Краткая автобиография (1 страница).
- Справка о результатах труда за последние 3 года.
- Копии ранее полученных наград (при наличии).
Пример заполнения
Награждается: Иванов Сергей Петрович‚ главный инженер АО «Жилкомсервис»‚ за многолетний добросовестный труд и высокие достижения в сфере жилищно-коммунального хозяйства‚ внедрение энергоэффективных технологий‚ увеличение надёжности теплоснабжения на 15 %‚ стаж в отрасли 28 лет. Заслуживает награждения Почётной грамотой Минстроя России.
Порядок подачи и рассмотрения
- Подготовка пакета документов, отдел кадров или кадровая служба;
- Согласование — профком‚ руководитель организации‚ вышестоящий орган (при необходимости);
- Отправка, не позднее 1 сентября текущего года в адрес Департамента кадровой и социальной политики Минстроя России (125009‚ г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 9/1);
- Рассмотрение — комиссия при Минстрое России‚ подведение итогов до 30 ноября;
- Награждение — торжественное мероприятие‚ вручение наград во II квартале следующего года.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли представить работника повторно?
Да‚ но не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения аналогичной наградой.
Как оформить наградной лист в электронном виде?
Документ заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) руководителя и направляется через Систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).
Сроки хранения наградных материалов?
Не менее 75 лет в делах по личному составу организации; копия передаётся в архив Минстроя России.
Контакты для справок
Департамент кадровой и социальной политики Минстроя России
Тел.: +7 (495) -94-19-19 доб. 2-42
E-mail: nagrady@minstroyrf.ru
Официальный сайт: http://минстрой.рф
При цитировании ссылка на источник обязательна.