Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально по состоянию на 19 апреля 2026 г.

Общие положения

Категория должности и подчинённость

Начальник отдела землеустройства и земельного кадастра относится к категории руководителей и подчиняется [указать наименование должности руководителя организации].

Порядок назначения и освобождения

Назначение и освобождение с должности производится приказом руководителя организации.
Основанием для приказа служит решение кадровой комиссии либо распоряжение уполномоченного органа.

Квалификационные требования

Образование	Специальность	Стаж
Высшее профессиональное	«Землеустройство», «Земельный кадастр»	Не менее 3 лет на руководящих должностях

Нормативно-правовая база

Начальник в своей деятельности руководствуется:

Федеральным и региональным законодательством в сфере земельных отношений.
Методическими материалами по землеустройству и кадастру.
Уставом/Положением организации.
Указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и решениями органов местного самоуправления.
Локальными актами (ПВТР, приказы, распоряжения руководителя, трудовой договор).

Обязательные знания

Виды кадастровых работ и технические условия их проведения.
Правила оформления землеустроительной документации и земельного дела.
Порядок учета, разграничения и распоряжения земельными участками.
Основы земельного контроля, охраны труда и пожарной безопасности.
Гражданское и трудовое законодательство.

Должностные обязанности

Основные направления деятельности

Контроль качества подготовки землеустроительной и кадастровой документации.
Анализ рынка земель и выявление проблем оборота земель различного назначения.
Экологическое зонирование территории региона.
Участие в работе наблюдательных советов особых экономических зон.
Подготовка проектов нормативных правовых актов по земельным отношениям.
Руководство коллективом отдела (указать численность) и контроль качества выполнения работ.
Кадровое обеспечение отдела: подбор, обучение и повышение квалификации сотрудников.

Права начальника отдела

Права в рамках компетенции

Представлять интересы организации в государственных и муниципальных органах.
Визировать и подписывать документы, входящие в круг его полномочий;
Вносить предложения по улучшению деятельности отдела и организации в целом.
Давать представления о поощрении или дисциплинарных взысканиях сотрудников.
Получать необходимую информацию от структурных подразделений и сторонних организаций.
Требовать содействия руководства для исполнения своих обязанностей.
Повышать квалификацию за счёт организации.

Ответственность

Виды ответственности

Вид ответственности	Основания	Нормативный акт
Дисциплинарная	Ненадлежащее исполнение обязанностей	Трудовой кодекс РФ
Материальная	Причинение материального ущерба	Гражданский кодекс РФ
Административная / Уголовная	Правонарушения в процессе деятельности	КоАП РФ, УК РФ

Условия работы

Режим труда

Режим работы определяется Правилами внутреннего трудового распорядка организации. Возможны командировки и сверхурочные работы в период проведения масштабных землеустроительных мероприятий.

Права по обеспечению деятельности

Подпись организационно-распорядительных документов в пределах своих полномочий.
Обеспечение оргтехникой, программным обеспечением и канцелярией.
Компенсация расходов при служебных поездках.

Замещение во время отсутствия

Во время отсутствия начальника (отпуск, командировка, болезнь) его обязанности возлагаются на заместителя либо лицо, назначенное приказом руководителя организации. Все действия временно исполняющего фиксируются в приказе и передаются по акту при выходе начальника на работу.