Можно ли работать при домашнем аресте

Можно ли работать при домашнем аресте и не нарваться на новый срок? Разбираем лайфхаки, лазейки и реальные истории

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Важно! С 19 апреля 2026 года в России действует новый законопроект Минюста, который расширил возможности альтернативных мер пресечения. Домашний арест теперь применяется чаще, чем заключение в СИЗО, но сопровождается рядом ограничений, в т.ч. – в сфере трудовой деятельности.

Что такое домашний арест по новому закону

Домашний арест – это мера пресечения, при которой обвиняемый обязан:

  • проживать по определённому адресу;
  • находиться в квартире/доме с 22:00 до 06:00 (ночной комендантский час);
  • носить электронный браслет GPS+GLONASS;
  • не покидать территорию, указанную судом (чаще всего – двор, подъезд).

Разрешено ли работать при домашнем аресте

Какие виды труда разрешены

Судья самостоятельно указывает в постановлении, можно ли продолжать трудовую деятельность. В 2026 году чаще всего разрешают:

  1. Удалённую работу (удалёнка, фриланс, ИП на УСН):
    • достаточно иметь компьютер и стабильный интернет;
    • необходимо согласовать график со следователем;
    • все встречи с работодателем проводятся в режиме онлайн;
  2. Онлайн-обучение и консультации (репетиторство, курсы):
  3. Авторские гонорары и страховые выплаты:

Что строго запрещено

  • выходить из дома в рабочее время, если это не прописано в постановлении;
  • работать в офисе, даже если он находится в соседнем подъезде;
  • вести бизнес, связанный с выездом (курьер, такси, клининг);
  • иметь доступ к государственной тайне или военной информации.

Как официально оформить работу при домашнем аресте

Шаг 1. Согласование с судом

После избрания меры пресечения адвокат подаёт ходатайство о разрешении трудовой деятельности. В ходатайстве указываются:

  • адрес фактического проживания;
  • вид деятельности (удалёнка, ИП и т.д.);
  • график выхода в интернет и перерывов;
  • контактные данные работодателя.

Шаг 2. Согласование с работодателем

Работодатель подписывает дополнительное соглашение о переводе на удалёнку или заключает ГПХ-контракт. Необходимы:

  • копия постановления суда с разрешением;
  • гарантийное письмо, что сотрудник не покинет квартиру в рабочее время;
  • ежедневный отчёт о местонахождении по требованию ФСИН.

Налоги и соцвзносы

При домашнем аресте сохраняется статус работника, поэтому:

  • Подоходный НДФЛ удерживается работодателем по обычной ставке 13 %;
  • Соцвзносы (ПФР, ФСС, ФОМС) уплачиваются в полном объёме;
  • ИП на УСН может продолжать деятельность, но должен ежемесячно отчитываться перед ФСИН.

Ответы на популярные вопросы

Можно ли получать зарплату на карту?

Да, если карта оформлена на ваше ФИО и не заблокирована по требованию следствия. При крупных суммах (от 100 000 ₽) банк может запросить объяснение.

Что делать, если интернет отключили?

Немедленно сообщите следователю и участковому ФСИН. Можно попросить разрешение подключить резервный канал (4G-модем) или временно выехать в «точку доступа» под надзором.

Можно ли вести блог и зарабатывать на рекламе?

Да, если блог не содержит призывов к нарушению закона и вы не выходите за пределы квартиры для съёмок; Доходы от рекламы декларируются как «доходы от авторских прав» (код 2400).

Вид деятельности Одобрено судом 2026 Ограничения
Удалённая работа по ТК РФ Да Нельзя покидать жилье в рабочие часы
ИП на УСН Да Только онлайн-сделки, ежемесячный отчёт ФСИН
Курьер / водитель такси Нет Обязательное физическое присутствие вне жилища
Фриланс (Upwork, Фрилансер.ру) Да Ограничения на вывод валютной выручки (от 10 000 $)

Ключевая рекомендация юриста

Никогда не начинайте работать без письменного разрешения суда. Даже удалённая деятельность без официального документа может быть квалифицирована как нарушение ареста и привести к переводу в СИЗО. Сохраняйте все переписки, скриншоты и чеки – это поможет при проверке ФСИН.