Минимальный размер оплаты труда в строительной отрасли

Узнай, какая минималка в строительстве сейчас и почему она выше, чем кажется: бонусы, надбавки и лайфхаки для зарплаты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Строительная отрасль — один из крупнейших работодателей России: по данным Росстата, в ней занято более 5,3 млн человек․ При этом до 40 % рабочих трудятся на условиях почасовой оплаты и гибких смен, что делает их особенно уязвимыми к колебаниям спроса и схемам «серых» зарплат․

20 апреля 2026 года депутаты Госдумы направили в правительство законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда (МРОЧ)․ Документ напрямую затрагивает строителей, где почасовая система распространена больше всего․

Что такое МРОЧ и как он отличается от МРОТ

  • МРОТ — фиксированная месячная ставка, с 1 января 2026 г․ равна 23 656 руб․
  • МРОЧ — минимальная сумма за один фактически отработанный час; рассчитывается как доля от МРОТ с учётом нормы рабочего времени в месяце․

Пример расчёта

При средней норме 168 ч в месяце и МРОТ 23 656 ₽:


МРОЧ = 23 656 ₽ ÷ 168 ч ≈ 140,8 ₽/час

Как строительные компании будут применять МРОЧ

Типичные схемы оплаты в строительстве

  1. Повременная почасовая — охрана, машинисты кранов, дежурные․
  2. Сдельно-прогрессивная — штукатуры, маляры, сварщики․
  3. Смешанная — базовый оклад + премия за объём․

Что изменится с 1 сентября 2026 г․

  • Любой часовой оклад не может быть ниже 140,8 ₽․
  • Работодатель обязан указать МРОЧ в локальных актах и табеле учёта рабочего времени․
  • Штраф за нарушение: до 50 000 ₽ для организации и 5 000 ₽ для ИП․

Финансовое планирование и новые риски

Удорожание себестоимости строительства

Расчёты Минстроя показывают, что внедрение МРОЧ увеличит фонд оплаты труда на 7–11 %, а конечная цена квадратного метра вырастет на 2,3–3,5 %․

Как бухгалтерия может контролировать рост расходов

Современные бухгалтерские дашборды позволяют оперативно отслеживать:

  • фактический часовой фонд по объектам;
  • среднечасовую оплату до и после введения МРОЧ;
  • корректировки сметы в реальном времени․

Пример дашборда в Excel для отдела кадров строительной компании

Объект Часы Ставка до, ₽ Ставка после, ₽ Доп․ затраты, ₽
ЖК «Солнечный» 4 520 120 140,8 93 856
ТЦ «Галактика» 3 100 135 140,8 17 980

Отраслевые особенности: почему стройке нужен «гибкий» МРОЧ

Сезонность и неравномерная загрузка

В зимний период стройки замораживаются, и рабочие выходят на 70–80 % нормы часов․ МРОЧ позволяет сохранить гарантированный доход даже при сокращённом графике․

Вахтовый метод

При вахте 30/30 почасовая ставка должна учитывать коэффициент вахтового дополнения (1,4–1,8)․ Без МРОЧ компании могли занижать базовый часовой тариф․

Калькулятор быстрой проверки: не нарушаете ли вы новые нормы?



Чек-лист для HR и бухгалтера строительной компании

  1. Обновить положение об оплате труда и коллективный договор до 1 сентября 2026 г․
  2. Провести аудит локальных ставок: выявить всех работников с почасовой оплатой․
  3. Настроить бухгалтерский дашборд (Excel, 1С-ERP, Xero) для отслеживания фонда оплаты труда в разрезе объектов․
  4. Обучить бригадиров заполнять табель учёта времени с автоматической проверкой на МРОЧ․
  5. Заложить резерв 8–12 % в смету новых контрактов на 2027 год․

Краткий вывод


Обновлено: 01:51 MSK