Квазикорпоративный договор ‒ это соглашение между участниками, которое регулирует их права и обязанности в рамках совместной деятельности, обычно имеющей корпоративный характер, но не всегда формально создающей юридическое лицо.
Отличие от корпоративного договора
Квазикорпоративный договор отличается от корпоративного договора субъектным составом и целями заключения. Последние связаны с выводом о том, что квазикорпоративный договор обеспечивает корпоративный контроль, а целью его заключения является установление и осуществление взаимных прав и обязанностей.
Субъектный состав квазикорпоративного договора
Участниками квазикорпоративного договора могут быть члены совета директоров акционерного общества, кредиторы, а также другие лица, заинтересованные в управлении обществом.
Цели заключения квазикорпоративного договора
Квазикорпоративный договор заключается с целью установления и осуществления взаимных прав и обязанностей, определения порядка взаимодействия сторон при принятии решений, а также для обеспечения корпоративного контроля.
Правовое регулирование квазикорпоративного договора
Квазикорпоративный договор регулируется нормами договорного права, а также правилами о корпоративном договоре. В частности, к квазикорпоративному договору применяются нормы статьи 67.2 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Важные моменты при составлении квазикорпоративного договора
При составлении квазикорпоративного договора необходимо учитывать:
- Возможность уступки своих прав третьим лицом в пользу другого;
- Отсутствие формального создания юридического лица;
- Большую активность кредитора в управлении обществом;
- Цель заключения договора ‒ установление и осуществление взаимных прав и обязанностей.
Квазикорпоративный договор ⸺ это важный инструмент корпоративного контроля, доступный широкому кругу лиц. Он позволяет регулировать права и обязанности участников в рамках совместной деятельности, обеспечивая эффективное управление обществом.