Дата публикации: 19 апреля 2026 г.
Содержание
- Что делать в первые 24 часа
- Кого и куда уведомлять
- Формы и документы
- Порядок расследования
- Контроль сроков
- Ответственность за нарушение
Смертельный несчастный случай на производстве — это чрезвычайное происшествие, которое обязывает руководителя предприятия (или его законного представителя) в кратчайшие сроки уведомить целый ряд государственных органов. Ответственность за несвоевременное или неполное информирование может повлечь как административные, так и уголовные последствия. Ниже приведён подробный алгоритм действий, основанный на Трудовом кодексе РФ, Федеральном законе № 125-ФЗ и актуальных приказах Минтруда.
Что делать в первые 24 часа
Первая помощь и охрана места происшествия
- Немедленно вызвать скорую помощь (103).
- Организовать оказание первой помощи пострадавшему, если это ещё возможно.
- Оградить место происшествия, запретить доступ посторонних, обеспечить сохранность следов.
- Известить дежурного представителя профсоюза (если он есть) и руководителя службы охраны труда.
Составление первичного акта
Руководитель обязан в течение 24 часов со дня происшествия:
- Принять к сведению факт смертельного несчастного случая.
- Организовать комиссию по расследованию (см. раздел 5).
- Зарегистрировать случай в журнале учёта несчастных случаев (форма 9 приложения 1 к Постановлению Минтруда № 73).
Кого и куда уведомлять
Список обязательных адресатов
| Кому | Способ и адрес | Срок |
|---|---|---|
| Территориальное отделение СФР | Электронная подача через личный кабинет на сайте rostrud.ru | В течение 24 часов со дня происшествия |
| Государственная инспекция труда субъекта РФ | Официальный сайт инспекции, личный кабинет, электронная подпись | Те же 24 часа |
| Прокуратура | Форма извещения направляется по месту нахождения предприятия | В течение 24 часов |
| Фонд социального страхования (ФСС) | Электронное уведомление (подп. 6 п. 2 ст. 17 ФЗ-125) | В течение 24 часов |
| Орган дознания/полиция | Письменное сообщение в территориальный ОМВД | Немедленно |
| Семья погибшего | Личное уведомление или телефоном с последующим письменным подтверждением | Как можно скорее, но не позднее 24 часов |
Формы и документы
Форма H-1 «Извещение о несчастном случае»
Утверждена Приказом Минтруда РФ от № 223н. Заполняется в электронной системе СФР; Обязательные реквизиты:
- Наименование предприятия, ИНН, ОГРН.
- Ф. И. О. погибшего, должность, стаж, характер выполняемой работы.
- Дата, время и место происшествия.
- Краткое описание обстоятельств и причин.
- Данные очевидцев.
- Подпись руководителя и печать предприятия (при бумажной форме).
Сопроводительные документы
- Копия медицинского заключения о смерти.
- Фотографии места происшествия.
- Акт первичного осмотра оборудования.
- Лист ознакомления свидетелей.
Порядок расследования
Создание комиссии
В течение 3-х суток руководитель формирует комиссию из:
- представителя работодателя (не ниже заместителя руководителя);
- представителя профсоюза или иного уполномоченного органа;
- специалиста по охране труда;
- при необходимости — независимого эксперта.
Сроки и этапы
| Этап | Максимальный срок | Результат |
|---|---|---|
| Проведение инспекций, опросов, экспертиз | 15 календарных дней | Акт расследования форма H-5 |
| Утверждение акта руководителем | В течение 3 дней после получения | Приказ об утверждении |
| Отправка копий заинтересованным лицам | В течение 3 дней после утверждения | СФР, ГИТ, ФСС, семья погибшего |
Контроль сроков
- 24 часа — извещение в СФР, ГИТ, ФСС, прокуратуру.
- 3 суток — формирование комиссии и начало расследования.
- 15 суток — завершение расследования.
- 30 суток — предоставление в СФР отчёта о последствиях и мерах.
Для контроля рекомендуется вести внутренний реестр уведомлений с фиксацией даты и времени отправки, номера исходящего, способа подтверждения получения (электронная подпись, квитанция, расписка).
Ответственность за нарушение
- Административная — штрафы на должностное лицо до 50 000 ₽, на юрлицо до 500 000 ₽ (ст. 5.27 КоАП РФ).
- Уголовная — ст. 143 УК РФ (нарушение правил охраны труда, повлекшее смерть) — до 5 лет лишения свободы.
- Гражданско-правовая — компенсация морального вреда семье погибшего, выплаты по страховому случаю.
Своевременное и корректное уведомление государственных органов при смертельном несчастном случае — это не только юридическое требование, но и элементарная этическая обязанность руководителя перед семьёй погибшего и коллективом. Чёткое следование алгоритму поможет минимизировать юридические риски и ускорить процесс оказания помощи семье.
Информация актуализирована по состоянию на 19 апреля 2026 г. При изменении законодательства следует сверяться с официальными источниками: rostrud.ru, gosnadzor.ru.