С момента начала частичной мобилизации в 2022 году тема сроков службы по контракту встревожила тысячи военнослужащих и их семьи. Важно понимать: после 19 апреля 2026 года правила увольнения контрактников не изменились, но процедура получила ряд уточнений. Ниже вы найдёте актуальную и пошаговую инструкцию, когда именно можно уволиться и какие документы потребуются.
Краткий ответ: когда отправят домой?
- Срочный контракт (1–3 года) — увольнение в установленный календарный день окончания контракта.
- Контракт во время мобилизации (СВО, «спецоперация») — увольнение возможно только по медицинским, семейным или возрастным основаниям, но не раньше приказа Минобороны о завершении активной фазы.
- Контрактники-резервисты — после окончания срока, указанного в приказе о привлечении к службе, но не позже 60 дней с момента подачи рапорта.
Что изменилось в 2026 году?
Новые поправки в ФЗ-53 от
- Уточнён порядок оформления рапорта на увольнение: теперь он подаётся в электронном виде через ЕСИА (gosuslugi.ru → «Военный кабинет»).
- Введён 30-дневный срок рассмотрения командованием рапорта вместо прежних 60.
- Добавлена возможность досрочного расторжения контракта по соглашению сторон при наличии острой социальной необходимости (смерть единственного кормильца в семье и т. д.).
Пошаговая инструкция: как уволиться по окончании контракта
Шаг 1. За 30 суток до окончания контракта
Подайте рапорт командиру части через личный кабинет на ЕПГУ (gosuslugi.ru) или лично через канцелярию. Образец:
Рапорт от прапорщика Иванова И. И. № части: 12345 Прошу уволить меня в запас в связи с истечением срока контракта . Приложения: копия контракта, медкнижка, справка о прохождении медкомиссии. Подпись: __________
Шаг 2. Комиссия по увольнению
- Проверяют наличие долгов по материальной отчётности и оружию.
- Оформляют заключение военкома о пригодности к гражданской жизни (медкомиссия ВВК).
Шаг 3. Приказ Минобороны
Не позднее 30 дней со дня подачи рапорта издаётся приказ по форме № 200/у. С момента его вступления — 10 календарных дней на финальный расчёт и выдачу военного билета с записью «Уволен в запас».
Основания для досрочного увольнения (без окончания контракта)
| Основание | Документы | Срок рассмотрения |
|---|---|---|
| Семейные обстоятельства (беременность жены, инвалид ребёнка) | Свидетельство о рождении, справка МСЭ | До 30 дней |
| Достижение предельного возраста | Паспорт, приказ о зачислении | Автоматически, в день рождения |
Что делать, если командование затягивает
Алгоритм защиты прав:
- Фиксируйте дату подачи рапорта (штамп канцелярии + электронная копия).
- Через 30 дней без ответа подайте жалобу в военную прокуратуру (онлайн-форма на сайте Генпрокуратуры РФ).
- Одновременно обратитесь к уполномоченному по правам человека при Президенте РФ через hotline@milombudsman.ru.
Частые вопросы (FAQ)
Могут ли продлить контракт без моего согласия?
Нет. По закону продление возможно только по соглашению сторон. Под давлением — пишите рапорт в прокуратуру.
Когда ждать массового увольнения контрактников после СВО?
Официальных дат не обозначено. По данным Генштаба, ориентир — завершение активной фазы, но даже после этого часть личного состава останется в «высокой готовности» до особого приказа.
Как получить выплаты при увольнении?
- Единовременное пособие, 2 оклада оклад+премия (в 2026 году ≈ 540 000 руб. для рядового состава).
- Компенсация неиспользованного отпуска — 1/12 оклада за каждый день.
- Жилищная субсидия — если стаж ≥ 10 лет и нет собственного жилья (до 2,7 млн руб.).
Краткий чек-лист перед увольнением
- ✅ Проверьте дату окончания контракта в личном деле.
- ✅ Сдайте оружие и технику, заберите подписанный акт приёма-передачи.
- ✅ Получите справку о доходах (2-НДФЛ) и военный билет.
- ✅ Зарегистрируйтесь в военкомате по месту жительства в течение 2 недель.