С 1 марта 2022 г․ в России вступили в силу новые требования к оценке профессиональных рисков (профрисков)․
Ключевой нормативный документ – Приказ Минтруда РФ от № 926‚
в котором содержатся рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и их снижению․
Законодательная база
- Приказ Минтруда РФ от № 926 «Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»․
- Приказ Минтруда РФ от № 36 «Об утверждении рекомендаций по выявлению опасностей и оценке рисков»․
- Приказ Минтруда РФ от № 771Н – перечень ежегодных мероприятий по улучшению условий труда․
- ГОСТ Р 58771‑2019 – более 40 методов анализа и оценки рисков․
Методики оценки профрисков
В документе № 926 перечислены несколько категорий методов:
- Матричный метод (матрица риска)․
- Метод контрольных листов (чек‑листы)․
- Статистический метод․
- Экспертные методы (Bow‑Tie‚ FMEA и др․)․
Контрольные листы – основной инструмент для малых и микропредприятий
Контрольные листы позволяют быстро и наглядно собрать информацию о наличии и уровне опасностей․
По рекомендациям Минтруда в приложениях к Приказу № 926 указаны готовые наборы вопросов‚ сгруппированные по видам работ и типам опасностей․
Сколько контрольных листов предложил Минтруд?
В приложениях к Приказу указаны контрольные листы‚ пронумерованные от 1 до 8․ Таким образом‚ Минтруд предложил 8 готовых контрольных листов․
Содержание контрольных листов
Каждый лист охватывает отдельный тип опасности или группу профессиональных рисков․ Ниже кратко перечислены основные темы:
- Лист 1 – Физические факторы (шум‚ вибрация‚ освещённость)․
- Лист 2 – Химические факторы (вредные вещества‚ пыль‚ пары)․
- Лист 3 – Биологические факторы (микроорганизмы‚ аллергены)․
- Лист 4 – Психофизиологические нагрузки (стресс‚ монотонность‚ ночные смены)․
- Лист 5 – Механические опасности (двигатели‚ станки‚ подвижные части)․
- Лист 6 – Электробезопасность (питание‚ заземление‚ электроприборы)․
- Лист 7 – Ожоги и воздействие тепла (горячие поверхности‚ пар‚ сварка)․
- Лист 8 – Пожарная безопасность и чрезвычайные ситуации․
Как использовать контрольные листы на практике
Алгоритм работы с листами выглядит следующим образом:
- Подготовка графика оценки․ Утвердить периодичность (ежеквартально‚ раз в полугодие и т․п․)․
- Сбор исходных данных․ Провести опрос работников‚ изучить технологические карты‚ нормативные документы․
- Заполнение контрольных листов․ Ответы фиксируются в виде «да/нет» или «оценка по шкале 1‑5»․ При необходимости указываются дополнительные комментарии․
- Анализ полученных результатов․ Вычисление уровня риска по каждому листу (часто используют матричный метод: вероятность × тяжесть)․
- Разработка мер снижения․ На основании результатов формируются план действий‚ бюджет и ответственные лица․
- Контроль и корректировка; После внедрения мер повторно заполняются листы для проверки эффективности․
Обязательные документы‚ связанные с оценкой профрисков
Для подтверждения проведения оценки в компании должны быть оформлены следующие документы:
- План оценки профессиональных рисков․
- Отчёт о проведённой оценке (включая заполненные контрольные листы)․
- Протоколы совещаний по обсуждению результатов и плану мероприятий․
- Журнал контроля выполнения мероприятий по снижению рисков․
- Актуализированные инструкций и методических указаний․
Пример заполнения листа № 3 (Химические факторы)
------------------------------------------------------------ Наименование организации: ООО «Пример» Дата проведения: Вид работ: Смешивание химических растворов ------------------------------------------------------------ 1․ Присутствует ли в зоне работы опасное химическое вещество? – Да 2․ Оценка концентрации вещества в воздухе (мг/м³): 0‚8 (предел ПДК – 1‚0) -․ Наличие средств индивидуальной защиты (СИЗ) – маски‚ респираторы – Да 4․ Присутствуют ли вентиляционные системы? – Да 5․ Оценка риска (по шкале 1‑5): 3 ------------------------------------------------------------
Ответ на поставленный вопрос – число контрольных листов‚ предложенных Минтрудом‚ равно 8․
Эти листы охватывают основные группы профессиональных опасностей и могут быть использованы как готовый инструмент
или адаптированы под специфические условия конкретного предприятия․
Применение методики‚ рекомендованной Приказом № 926‚ помогает системно выявлять и снижать профессиональные риски‚
тем самым повышая безопасность труда и снижая количество несчастных случаев․
Для получения полного комплекта листов и дополнительных методических рекомендаций рекомендуется посетить официальные ресурсы
Минтруда России или воспользоваться открытыми базами‚ такими как
ЕИСОТ․