С 2025 года в России действует новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям (или законным представителям) детей с инвалидностью. В Тюменской области уже воспользовались этим правом 1 412 человек, и их число растёт. Ниже — полный перечень документов и пошаговая инструкция, чтобы вы тоже смогли без задержек оформить дополнительные выходные.

Кто имеет право на дополнительные выходные

• Один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) ребёнка-инвалида до 18 лет.
• Законный представитель, фактически осуществляющий уход (если родителей лишили прав или они умерли).
• Работающие по трудовому договору (не по ГПХ и не ИП).

Сколько дней положено

Законодательство РФ гарантирует 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Их можно:

• использовать целиком за один раз;
• разбить на части (например, 4 раза по одному дню);
• перенести на следующий месяц, если в текущем не использованы (но не более 8 дней накоплено).

Полный перечень документов

Обязательные бумаги

1. Заявление работодателю (в свободной форме с просьбой предоставить дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом, указать конкретные даты).
2. Копия свидетельства о рождении ребёнка (если ребёнок усыновлен — копия свидетельства об усыновлении).
3. Копия справки об инвалидности (форма 088/у-06, выданная бюро МСЭ, действует 1 год с даты выдачи).
4. Справка из медицинского учреждения, подтверждающая необходимость постоянного ухода (требуется при первом обращении, потом ежегодно).
5. Копия паспорта заявителя (страницы с ФИО, фото и регистрацией).
6. Согласие второго родителя (если оба работают, нужно письменное подтверждение, что он/она не использует эти же дни).

Дополнительно (в некоторых регионах)

• Копия ИНН и СНИЛС (Тюменская область, Москва, Санкт-Петербург).
• Заполненная форма 2-НДФЛ за предыдущий год (некоторые бухгалтерии просят для расчёта оплаты).
• Квитанция об оплате госпошлины — не требуется, услуга бесплатна.

Пошаговая инструкция оформления

1. Подготовьте пакет документов, все вышеуказанные копии заверяйте у нотариуса или у работодателя (печать + подпись «Копия верна»).
2. Напишите заявление минимум за 3 рабочих дня до предполагаемого выходного.
3. Передайте документы в кадровую службу или лично руководителю.
4. Дождитесь приказа. Работодатель обязан издать приказ в течение 1 рабочего дня с момента получения заявления.
5. Получите выписку из приказа — сохраняйте для отчёта ФСС.

Как оплачиваются выходные дни

Оплата производится за счёт Фонда социального страхования (ФСС) и рассчитывается из среднедневного заработка за предыдущие 12 месяцев. Бухгалтерия делает расчёт, а ФСС возмещает работодателю средства.

Частые ошибки и советы

• Ошибка: предоставлять справку МСЭ с истёкшим сроком.
  Совет: обновляйте справку заранее, за 2–3 недели до окончания.
• Ошибка: не брать согласие второго родителя.
  Совет: оформите простое письменное согласие, заверенное у нотариуса или на работе.
• Ошибка: подавать заявление в последний момент.
  Совет: подайте минимум за 3 дня, чтобы успели оформить приказ.

Где узнать подробности

Если возникнут вопросы:

• обратитесь в отдел кадров вашей организации;
• позвоните в Тюменский региональный ФСС: 8 (3452) -2-00-00;
• посетите официальный портал Госуслуг (gosuslugi.ru) → раздел «Инвалидность и здоровье».

Декада инвалидов—2025 стартовала 1 апреля и продлится до 10 апреля. Используйте это время, чтобы обновить документы и заблаговременно подать заявление на дополнительные выходные. Ваше право — ваше дело!