Содержание

1. Высший и средний менеджмент
2. Инженерно-технический персонал
3. Офисные и сервисные роли
4. Производственно-строительные специальности
5. Вспомогательный персонал и подрядчики
6. Карьерные пути и зарплаты 2026

Высший и средний менеджмент

Генеральный директор (CEO)

• Определяет стратегию развития компании;
• Утверждает годовой бюджет и инвестиционные проекты;
• Представляет интересы перед инвесторами и госорганами․

Технический директор (CTO)

Отвечает за внедрение новых строительных технологий‚ BIM-моделирование‚ цифровизацию процессов․

Коммерческий директор (CCO)

Курирует тендеры‚ закупки‚ договора с субподрядчиками и поставщиками‚ а также ценообразование․

Руководитель строительного участка / Директор филиала

Управляет крупными объектами (жилые кварталы‚ инфраструктурные проекты) и координирует до 500 человек․

Инженерно-технический персонал

Главные специалисты

• Главный инженер проекта — технический лидер всего проекта;
• Главный архитектор — автор идеи и концепции здания;
• Главный конструктор — отвечает за несущие конструкции и безопасность;
• Главный инженер ПГС (производства и гражданского строительства)․

Проектировщики и расчётчики

1. Инженер-строитель, расчёт фундаментов‚ стен‚ перекрытий;
2. Инженер-конструктор ЖБК — проекты железобетонных конструкций;
3. Инженер-сметчик — составляет сметы‚ ресурсные модели‚ использует ГЭСН-2026;
4. Инженер ПНР (пусконаладочных работ) — коммуникации‚ ОВиК‚ слаботочка․

Авторский и строительный надзор

Инженер-эксперт проверяет соответствие проектов СП-2026 и ФЗ-384‚ а инспектор ОТ и ТБ следит за соблюдением техники безопасности на площадке․

Офисные и сервисные роли

Отдел продаж и маркетинга

• Менеджер по продажам недвижимости (new buildings‚ ДДУ‚ рынок 2026);
• Специалист по маркетплейсам — выводит объекты на Домклик‚ Циан‚ Авито;
• PR-менеджер — организует стримы с VR-турами по квартирам;
• Дизайнер презентационных материалов, 3D-визуализации‚ инфографика‚ VR․

Юридический и кадровый блок

Юрист по долевому строительству сопровождает ДДУ и эскроу-счета‚ а HR-бизнес-партнёр управляет рекрутингом сварщиков‚ каменщиков и инженеров в условиях дефицита кадров․

Производственно-строительные специальности

Руководящий состав на объекте

1. Прораб (мастер участка) — распределяет бригады‚ ведёт ТК‚ журнал ИОС;
2. Начальник участка, отвечает за PPR-сетку‚ материально-техническое обеспечение;
3. Суперинтендант — координатор всех подрядчиков на объектах свыше 50 000 м²․

Строительные профессии

Высотные и специализированные работы

• Вышкомонтажник, сборка башенных кранов;
• Алпинист-фасадчик — герметизация швов‚ покраска фасада;
• Инженер-геодезист — аэрофотосъёмка дроном DJI M350 RTK․

Вспомогательный персонал и подрядчики

Логистика и склад

Логист по стройке управляет доставками «точно в срок» с помощью GPS-трекеров и биржи грузоперевозок «ПЭК-Строй»․ Кладовщик использует RFID-складской учёт и штрих-коды GS1-128․

Клининг и охрана

• Супервайзер по клинингу — контроль уборки после «грязных» работ;
• Охранник ПСО, пропускной режим‚ биометрические турникеты․

Карьерные пути и зарплаты 2026 (руб․/мес․)

• Стартовая позиция: Подсобный рабочий — 65 000;
• Рост: Прораб — 180 000;
• Менеджмент: Начальник участка — 320 000;
• Топ-уровень: Директор филиала — 650 000 + KPI․

Для инженеров путь может выглядеть так: инженер-конструктор (120 000) → главный инженер проекта (300 000) → технический директор (700 000+)․

Как начать карьеру в 2026 году?

1. Получите профильное образование (СПО или вуз) по направлениям «Строительство»‚ «Архитектура»‚ «ПГС»․
2. Пройдите онлайн-курс на платформе Skypro «BIM-инженер 5․0» и получите сертификат Autodesk Revit 2026 Pro․
3. Английский язык B1-B2 открывает доступ к международным проектам и зарубежным заказчикам․
4. Начните с позиции технадзора или помощника прораба — за год можно вырасти до мастера участка․

Строительная компания — это мини-государство‚ в котором слаженно работают десятки профессий․ Главное — понять‚ какая из них вам ближе: руками‚ головой или сердцем! Независимо от выбора‚ в 2026 году отрасль готова предложить рост‚ стабильность и зарплаты выше среднерыночных․

Источник: аналитика Skypro‚ апрель 2026 г․