Основное основание для увольнения

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение работника в связи с выходом на пенсию оформляется по общему основанию – пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ: «по собственному желанию работника».

Зачем указывать «выход на пенсию» в заявлении?

Если работник впервые увольняется именно по причине наступления пенсионного возраста, он может:

• избежать обязательного двухнедельного отработка (п. 3 ст. 80 ТК РФ);
• указать желаемую дату увольнения «день в день», и работодатель обязан её принять;
• получить в трудовой книжке запись: «Уволен в связи с выходом на пенсию по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ».

Может ли работодатель уволить пенсионера «автоматически»?

Нет. Достижение пенсионного возраста само по себе не являеться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 77, 81, 179 ТК РФ, Постановление КС РФ от № 2-П).

Допустимые основания для увольнения по инициативе работодателя

1. Сокращение штата – ст. 81 п. 2 (при этом пенсионеры имеют приоритетное право остаться на работе).
2. Несоответствие занимаемой должности – ст. 81 п. 3 (требуется аттестация).
3. Систематическое невыполнение обязанностей – ст. 81 п. 5 (документальное подтверждение).

Алгоритм увольнения

Заявление

Бланк должен содержать:

• просьбу уволить «в связи с выходом на пенсию»;
• желаемую дату (можно «день в день»);
• ссылку на ст. 80 ТК РФ («без отработки»).

Приказ

Форма Т-8: основание – ст. 77 п. 3 ТК РФ.

Трудовая книжка

Запись: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ».

Расчёт и документы

• зарплата + компенсация неиспользованного отпуска;
• справка 2-НДФЛ и СЗВ-СТАЖ.

Важные нюансы 2025–2026 годов

• Возраст выхода на пенсию в 2025 году: 58 лет 6 месяцев – женщины, 63 года 6 месяцев – мужчины.
• Пенсионер может продолжать работать и получать страховую пенсию.
• Льготы по отработке действуют только при первом увольнении по пенсии. При последующих увольнениях отработка 14 дней обязательна.

Сводная таблица статей

Шаблон заявления

Директору ООО «Прогресс»
Иванову А. А.
от Петрова И. И.

Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию
без отработки с «__» ________ 2025 г. на основании ст. 80 ТК РФ.
Подпись /ФИО/

Придерживаясь этих правил, работник и работодатель избегут штрафов и споров в суде.