Как подать уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином через госуслуги

Узнай, как подать уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем онлайн — без очередей и за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Расторжение трудовых отношений с иностранным сотрудником — это не только подписание приказа об увольнении и расчёт, но и обязательное уведомление МВД России. С 2024 года большинство уведомлений, в т.ч. о прекращении договора, подают исключительно в электронном виде через портал «Госуслуги». Ниже, пошаговая инструкция, разобранная до клика.


Зачем вообще уведомлять МВД

Закон «О правовом положении иностранных граждан» (ФЗ-115) требует от работодателя:

  • в течение 3 рабочих дней сообщить в подразделение по миграции МВД о заключении или расторжении трудового договора;
  • если срок нарушен — штраф для ИП до 50 000 ₽, для юр. лица до 1 000 000 ₽.

Игнорирование обязанности также грозит приостановлением квот на привлечение новых иностранных специалистов.


Что понадобиться перед стартом

  1. Учётная запись «Госуслуги» с подтверждённым аккаунтом (уровень «Стандартный» и выше).
  2. ЭЦП (квалифицированная электронная подпись) руководителя или сотрудника, уполномоченного на подписание уведомлений.
  3. Данные иностранного гражданина:
    • ФИО латиницей и кириллицей;
    • № и дата документа, удостоверяющего личность (обычно паспорт/вид на жительство);
    • № патента или разрешения на работу (если применялось);
    • дата и номер приказа об увольнении.

Пошаговая инструкция на «Госуслугах»

Шаг 1. Вход в сервис

1. Перейдите на gosuslugi.ru.
2. В поисковой строке введите: «Уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином».
3. Выберите услугу «Подача уведомлений для работодателей» → подуслуга «Расторжение трудового договора».

Шаг 2. Создание черновика

  • Нажмите «Подать заявление».
  • Система автоматически подтянет реквизиты вашей организации из ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Проверьте корректность.

Шаг 3. Заполнение формы

Поле Что указать
Дата расторжения договора Последний рабочий день сотрудника (дата приказа).
Основание «По инициативе работника» / «По соглашению сторон» и т. д.
Номер патента/разрешения Скопируйте из копии документа сотрудника без пробелов.
Подразделение МВД Выберите территориальное отделение, к которому приписан ваш офис/филиал.

Шаг 4. Подписание и отправка

  1. Нажмите «Сформировать XML». Система создаст файл в формате, принятом МВД.
  2. Установите ЭЦП (потребуется плагин КриптоПро или JaCarta).
  3. Нажмите «Отправить». Статус изменится на «Передано в МВД».

Шаг 5. Получение квитанции

Через 1–3 рабочих дня в личном кабинете появится квитанция о приёме. Скачайте PDF-файл и сохраните в бумажном деле сотрудника не менее 5 лет.


Частые ошибки и как их избежать

  • Ошибка в ФИО. Проверяйте латиницу, особенно транслитерацию.
  • Неверная дата. МВД отклонит уведомление, если указать дату раньше даты приказа.
  • Просрочка. Система не даст отправить уведомление, если с даты увольнения прошло более 3 рабочих дней. В этом случае придётся идти в МВД лично и платить штраф.

Что делать, если «Госуслуги» недоступны

Альтернативные каналы:

  1. Личное обращение в МФЦ (но не во всех регионах принимают).
  2. Отправка бумажного уведомления по почте заказным письмом с уведомлением в территориальное подразделение МВД.

Однако с июля 2025 года бумажный формат разрешён только при технических сбоях портала, подтверждённых справкой.


Краткий чек-лист для бухгалтера/HR

  • ☐ Выписка из приказа об увольнении подписана;
  • ☐ ЭЦП действует и привязана к сотруднику;
  • ☐ Все данные иностранца проверены;
  • ☐ Уведомление отправлено не позднее третьего рабочего дня после увольнения;
  • ☐ Квитанция скачана и сохранена.

Где задать вопрос при сбое

Горячая линия портала «Госуслуги»: ###-###-####
Техподдержка МВД: ###-###-####
Или электронная почта: mvd-gu@gosuslugi.ru