Граждане Республики Беларусь не нуждаются в разрешении на работу и визе для въезда в Россию, но официальное трудоустройство требует соблюдения ряда обязательных процедур․ Ниже приведён самый свежий алгоритм на апрель 2026 года․

Правовой фундамент: равные права

Согласно Решению Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от  № 4 белорусские граждане обладают:

• равными правами на трудоустройство;
• равными условиями оплаты труда;
• доступом к социально-трудовым гарантиям наряду с россиянами․

Документы, которые понадобятся

От соискателя

1. Действующий белорусский паспорт․
2. Миграционная карта (выдаётся на границе)․
3. Трудовая книжка российского образца (если ещё не оформлена, работодатель откроет новую)․
4. Диплом/аттестат об образовании — при необходимости․
5. СНИЛС (если уже получен ранее)․

Важно: Полис ДМС предоставлять не обязательно — белорус может оформить его после заключения трудового договора․

От работодателя

• Трудовой договор (2 экземпляра)․
• Приказ о приёме на работу (форма Т-1)․
• Личная карточка работника (Т-2)․
• Уведомление о заключении трудового договора в ГУВМ МВД РФ в течение 3 рабочих дней․

Пошаговый алгоритм трудоустройства

Шаг 1․ Въезд в Россию

По внутреннему белорусскому паспорту проходите границу без визы, получаете миграционную карту с отметкой «Работа»․

Шаг 2․ Временная регистрация (миграционный учёт)

• Если пребывание до 90 суток — регистрация обязательна, но достаточно уведомления, поданного принимающей стороной (хостел, гостиница, частное лицо)․
• Если планируете жить и работать дольше 90 суток — работодатель (или арендодатель) продлевает миграционный учёт на основании трудового договора до 1 года без выезда из страны․

Шаг 3․ Поиск работы и заключение договора

Обычно процесс аналогичен гражданам РФ:

1. Собеседование․
2. Согласование условий․
3. Подписание договора․

Шаг 4․ Уведомление о приёме в ГУВМ МВД

Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня подписания договора отправляет уведомление:

• в электронном виде через портал государственных услуг;
• или лично в территориальный орган МВД по форме, утверждённой приказом МВД России от  № 891․

Шаг 5․ Постановка на налоговый учёт и СНИЛС

HR-служба подаёт заявление в налоговую и ПФР, получает СНИЛС для нового сотрудника․

Особые ситуации

Истечение срока действия трудового договора

После расторжения или окончания договора белорусу предоставляется 15 календарных дней на заключение нового без выезда из России․

Работа по патенту или РВП?

Не требуется ни патент, ни разрешение на работу, ни РВП․ Белорусские граждане освобождены от этих процедур․

Чек-лист для работодателя

1. Проверить подлинность белорусского паспорта и миграционной карты․
2. Завести трудовую книжку (при отсутствии)․
3. Заключить трудовой договор․
4. Подать уведомление о приёме в ГУВМ МВД․
5. Оформить временную регистрацию/продление миграционного учёта․
6. Поставить на налоговый учёт и оформить СНИЛС․

Популярные вопросы

Нужна ли медкомиссия?

Только если профессия предусматривает обязательный медосмотр (педагог, водитель, пищевое производство и др․)․

Можно ли работать удалённо?

Да․ При удалёнке необходимо указать в договоре «местом работы является место нахождения работника», но миграционный учёт всё равно требуется․

Сколько раз можно продлевать миграционный учёт?

Неограниченное количество раз, при наличии действующего трудового договора․

Где получить помощь

• Официальный сайт ГУВМ МВД РФ
• Единый миграционный центр в вашем регионе (ярлыки «Мои документы»)․
• Консультации юристов по трудовому праву (бесплатно — при обращении в профсоюзы)․

Дата актуализации: 20 апреля 2026 г․, 04:16 МСК