Кадастровый инженер по трудовому договору с юридическим лицом

Работай кадастровым инженером официально в юрлице: стабильная зарплата, соцпакет и интересные проекты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 19 апреля 2026 г․ 15:27 МСК

Кто такой кадастровый инженер и почему он заключает трудовой договор

Кадастровый инженер — это специалист, обладающий квалификационным аттестатом и членством в саморегулируемой организации кадастровых инженеров (СРО)․ Он проводит межевание, техническую инвентаризацию, подготавливает документы для государственного кадастрового учёта объектов недвижимости и несёт персональную ответственность за достоверность данных․

Правовые основания

  • Гражданский кодекс РФ — общие положения о договоре․
  • Трудовой кодекс РФ — глава 11 и др․ (особенности трудового договора)․
  • Федеральный закон № 221-ФЗ «О государственном кадастровом учёте недвижимости» (в редакции от № 452-ФЗ), статья 29․1, регламентирующая права и обязанности кадастрового инженера․
  • Федеральный закон № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости», перечень объектов, подлежащих кадастровому учёту․
  • ПП РФ № 353 от — временные льготы для мобилизованных/контрактников (действуют до )․

Обязательные элементы трудового договора

Реквизиты сторон

Работодатель: наименование юр․ лица, ОГРН, ИНН, юридический адрес, ФИО руководителя и основание действий (Устав/доверенность)․
Работник: ФИО, паспортные данные, СНИЛС, адрес регистрации, контактный телефон․

Место работы

Указывается конкретный офис, филиал или удалённый формат․ Например:
г․ Москва, ул․ Кржижановского, д․ 6, офис 412․

Функционал (должностные обязанности)

  1. Выполнение топографо-геодезических изысканий и съёмок․
  2. Обработка геодезических данных и подготовка межевых/технических планов․
  3. Изготовление технических отчётов и актов согласования границ․
  4. Взаимодействие с органами Росреестра и СРО․
  5. Соблюдение стандартов кадастровой деятельности и правил профессиональной этики․

Режим труда и отдыха

  • Нормированный 5-дневный режим: 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00․
  • Еженедельные выходные — суббота и воскресенье․
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней (может быть предоставлен авансом по соглашению сторон)․
  • Возможны командировки и полевые выезды с оплатой суточных и проезда․

Оплата труда

Фиксированный оклад + премиальная часть․
Пример: 85 000 ₽ + 15 % от выручки по закрытым проектам․ Выплата два раза в месяц (аванс + окончательный расчёт) на карту «Мир» или в кассе․

Обязанности сторон

Работодатель:

  • Обеспечить кадастрового инженера рабочим местом, оборудованием, СИЗ и лицензионным софтом․
  • Своевременно начислять заработную плату и перечислять страховые взносы․
  • Оплатить обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний․
  • Предоставлять ежегодный отпуск и оплачиваемые больничные․

Кадастровый инженер:

  1. Лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка․
  2. Иметь личную печать с ФИО и СНИЛС, а также усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП)․
  3. Проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года (до льготы для мобилизованных)․
  4. Не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию заказчиков․
  5. Сообщать работодателю о невозможности выполнения работы в трёхдневный срок при наличии уважительных причин․

Права кадастрового инженера по закону и договору

  • Требовать от заказчика (или работодателя) предоставления доступа на объект и всей необходимой документации․
  • Отказаться от выполнения работ при наличии недостоверных сведений, несоответствии форматов документов или нарушении условий договора․
  • Отказаться от руководства стажировкой при наличии объективных препятствий․
  • Получать достоверную информацию о времени начала отпуска не позднее чем за 14 дней․
  • Пользоваться всеми социальными гарантиями, предусмотренными ТК РФ (оплата больничных, декрет, отпуск без сохранения з/п);

Ответственность сторон

Кто отвечает За что Размер ответственности
Инженер Недостоверные сведения в межевом плане Дисциплинарное взыскание, материальная ответственность (ст․ 238–248 ТК РФ), лишение аттестата при грубых нарушениях․
Работодатель Задержка зарплаты более 15 дней Компенсация 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки (ст․ 236 ТК РФ)․

Срок действия договора и его изменение

По умолчанию заключается на неопределённый срок․ Возможен испытательный срок до 3 месяцев․ Досрочное расторжение допустимо:

  • по инициативе работника — за 2 недель письменного уведомления;
  • по инициативе работодателя, на основаниях, предусмотренных ст․ 81 ТК РФ․

Практические советы при заключении договора

  1. Проверьте членство кадастрового инженера в СРО и актуальность квалификационного аттестата на официальном сайте ФГУП «ФГКУ «ФКП Росреестра»․
  2. Укажите конкретную территорию обслуживания (например, «Центральный федеральный округ») — это упростит командировочные расчёты․
  3. Определите порядок оплаты полевых выездов (суточные, проживание, проезд)․
  4. Пропишите условие о возмещении расходов на приобретение/обновление УКЭП․
  5. Закрепите в локальном акте положения о дистанционной работе и использовании личного ноутбука․

Шаблон ключевых пунктов договора

 1․ Предмет договора
 Работник принимается на работу в должности кадастрового инженера для выполнения кадастровых работ в отношении земельных участков и объектов капитального строительства․

 2․ Место работы
 Офис ООО «ГеоКадастр», г․ Москва, ул․ Новая, д․ 10, офис 505․

 3․ Должностные обязанности
 3․1․ Проведение полевых геодезических изысканий․
 3․2․ Подготовка межевых и технических планов․
 3․3․ Сдача документации в орган кадастрового учёта․
 3․4․ Соблюдение стандартов кадастровой деятельности и правил СРО․

 4․ Условия оплаты
 Оклад 90 000 ₽ + 10 % премия за своевременную сдачу проекта (но не более 30 000 ₽ в месяц)․

 5․ Испытательный срок
 2 месяца с возможностью досрочного прекращения по инициативе любой из сторон․

Грамотно составленный трудовой договор с кадастровым инженером — залог стабильных кадров и качественных кадастровых работ․ Учитывайте особенности регулирования ст․ 29․1 Закона № 221-ФЗ, своевременно обновляйте локальные акты и не забывайте о временных льготах до 31 декабря 2026 года․

Контакты для консультаций:
Москва, ул․ Кржижановского, 6
Тел․: +7 (495) -56-82-83, +7 (495) -87-92-92