Вопрос «засчитывается ли страховой стаж опекуну, ухаживающему за пожилым человеком» волнует десятки тысяч россиян․
Ответ зависит от того, кем именно оформлен уход: опекуном/попечителем, трудоустроенным социальным работником,
или лицом, получившим компенсацию по уходу․ Ниже — разбор всех ситуаций, актуальных на 2026 год․
Что такое стаж и зачем он нужен
Понятие «трудовой стаж» в законодательстве РФ уступило место понятию страховой стаж — периодам,
когда за человека уплачивались взносы в ПФР․ Именно он влияет на размер будущей пенсии и право на неё․
- Пенсионный коэффициент формируется из суммы отчислений․
- Стажевый коэффициент определяет право на досрочную пенсию․
- Если взносы не платятся, стаж не начисляется․
Три юридических статуса ухаживающего
| Статус | Оформление | Уплачиваются ли взносы в ПФР | Идёт ли стаж |
|---|---|---|---|
| Опекун/попечитель | Решение органа опеки | Нет | Нет |
| Социальный работник (трудоустройство в учреждении) | Трудовой договор | Да | Да |
| Не трудоустроенный гражданин, получающий компенсацию по уходу | Заявление в ПФР | Да, государство платит за него | Да, но до 1,5 лет за каждого подопечного |
Компенсационная схема «уход за пожилым»
С 2015 года в России действует период ухода за каждым гражданином старше 80 лет или инвалидом I группы,
который засчитывается в страховой стаж (статья 12 Федерального закона № 400-ФЗ)․
При этом:
- Взносы в ПФР уплачивает государство из федерального бюджета․
- Максимальный срок, зачитываемый в стаж, — 1,5 года на одного нуждающегося (в сумме не более 6 лет за всю жизнь)․
- Компенсация выплачивается самому ухаживающему (1 200 ₽ в 2026 г․) и оформляется через ПФР․
Важно: чтобы период пошёл в стаж, необходимо ежеквартально подавать подтверждение факта ухода
(справка из поликлиники или органа опеки)․ Иначе период «заморозят»․
Приёмные семьи и патронат, особые случаи
Если пожилой человек помещён в вашу приёмную семью по договору патроната,
государство уплачивает взносы в ПФР за всех членов семьи, включая патронатного пожилого․
Следовательно, стаж идёт в полном объёме․
Как оформить уход, чтобы стаж шёл: пошаговая инструкция
- Проверьте возраст и статус подопечного․
Подходит: старше 80 лет или инвалид I группы (включая детей-инвалидов)․ - Соберите документы:
- Паспорт ухаживающего;
- СНИЛС ухаживающего;
- Справка об инвалидности или выписка из ЕГИСЗ о возрасте подопечного․
- Подайте заявление в ПФР (МФЦ или электронно через Госуслуги)․
Шаблон формы: «О признании периода ухода за гражданином старше 80 лет (инвалидом I группы)
засчитываемым в страховой стаж»․ - Каждые 3 месяца подтверждайте факт ухода: справка из поликлиники, акт обследования или выписка из ЕГИСЗ․
- Получайте компенсацию (1 200 ₽) и следите за отчислениями в Личном кабинете на сайте ПФР․
Ответы на популярные вопросы
Я оформил опекунство над 82-летним дядей․ Мне платят 1 200 ₽, но стаж не идёт․ Почему?
Опекунство ≠ компенсационный период․ Попросите орган опеки выдать справку, которая подтверждает,
что вы фактически осуществляете уход, и подайте заявление в ПФР по компенсационной схеме․
Можно ли совмещать работу и уход, чтобы стаж удваивался?
Да․ Работодатель уплачивает взносы за основную работу, а государство — за период ухода․
Это два независимых источника стажа․
Максимум 6 лет за жизнь, это мало․ Что делать?
Это ограничение касается именно «бесплатных» периодов․ При официальном трудоустройстве соцработником или
няней ограничений нет․
Если вы просто оформили опекунство без подачи заявления в ПФР, стаж не идёт․
Чтобы период ухода засчитывался, необходимо:
- Подать заявление в ПФР о признании периода ухода;
- Подтверждать уход каждые 3 месяца;
- Не превышать суммарный лимит в 1,5 года на одного подопечного․
При соблюдении условий государство уплачивает за вас страховые взносы,
и вы формируете дополнительный стаж к своей будущей пенсии․