Годом прохождения диспансеризации считается

Узнайте, как правильно считать год прохождения диспансеризации, какие сроки важны для профилактики и какие документы нужны для подтверждения.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Важно! Вся информация актуальна на 19 апреля 2026 года;

Что такое «год прохождения» по закону

Согласно статье 185.1 Трудового кодекса РФ и письму Роструда от № 14-6/ООГ-6025,
годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает определённого возраста.
Это правило распространяется на всех совершеннолетних граждан РФ, независимо от региона и места работы.

Кто и когда должен пройти диспансеризацию в 2026 году

Граждане 18–39 лет

  • Периодичность: раз в 3 года.
  • Критерий попадания в 2026 год: в 2026 году человеку должно исполниться 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36 или 39 лет.
  • Годы рождения: 1989, 1992, 1995, 1998, 2001, 2004, 2007.

Граждане 40 лет и старше

  • Периодичность: ежегодно.
  • Критерий попадания в 2026 год: исполняется 40 лет и любой более старший возраст.
  • Годы рождения: до 1989 года включительно.

Сравнение с профосмотром

Параметр Диспансеризация Профилактический медосмотр
Частота Раз в 3 года (18–39) или ежегодно (40+) По желанию, без регламента
Оплата Бесплатно, ФОМС + сохранение зарплаты Бесплатно, ФОМС
Состав обследований Расширенный (ВПЧ-скрининг, онкопоиск, ЭКГ, сахар, липиды и др.) Минимальный (осмотр терапевта + базовые анализы)

Новинки диспансеризации 2026

Что добавлено впервые

  1. ВПЧ-скрининг для женщин 21–49 лет.
  2. Домашний забор анализов. Врач-терапевт может выезжать на дом, если пациент заявил о невозможности приехать в поликлинику.
  3. Расширенный онкопакет: ультразвуковые исследования щитовидной железы, молочных желез, органов малого таза (женщины) / предстательной железы (мужчины).
  4. Тест на скрытый диабет (HbA1c) для групп риска 35+.

Как оформить выходной на диспансеризацию

Работодатель обязан освободить сотрудника на один рабочий день, сохранив средний заработок.
Действия работника:

  1. Записаться в поликлинику по месту прикрепления (лично, через ЕМИАС, Госуслуги, Мой Доктор).
  2. За 10 календарных дней до визита подать в отдел кадров заявление (образец обычно есть на сайте компании).
  3. В день диспансеризации получить в регистратуре справку о прохождении (форма 027/у).
  4. В течение 3 рабочих дней предоставить справку в кадровую службу для подтверждения оплаты.

Как пройти быстро и без очередей

  • Выберите «окно для диспансеризации» — отдельный поток в крупных поликлиниках (Москва, Санкт-Петербург, Казань).
  • Используйте «один день, один этап»: первый этап (осмотры + анализы) можно пройти за 2–3 часа, второй этап — по результатам, в удобное время.
  • Подключите электронную медкарту на Госуслугах — результаты приходят в личный кабинет в течение 7 дней.

Ответы на частые вопросы

Обязательна ли диспансеризация в 2026 году?

Нет, добровольная, но работодатель обязан предоставить выходной и оплатить его.

Можно ли пройти диспансеризацию частично?

Да, но только в рамках одного календарного года. Перенос части процедур на следующий год приведёт к потере права на «диспансерный выходной»;

Какие анализы входят в 2026 году?

  • Общий анализ крови и мочи
  • Биохимия (сахар, холестерин, ALT, AST, креатинин)
  • Глюкоза натощак и HbA1c
  • Флюорография / КТ лёгких
  • ЭКГ (по показаниям — ЭхоКГ)
  • Онкомаркеры (PSA, мужчины, CA-125 + HE4 — женщины)
  • УЗИ органов брюшной полости, щитовидной железы
  • Маммография (женщины 40+)
  • ВПЧ-тест (женщины 21–49 лет)

Годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором человек достигает возраста 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет и любого возраста 40+.
Это правило определяет не только периодичность, но и право на оплачиваемый выходной.
В 2026 году программа стала ещё шире и удобнее: добавлены тесты на ВПЧ, домашний забор анализов, расширенный онкопакет.
Не откладывайте, запишитесь заранее и пройдите обследование бесплатно, сохраняя здоровье и заработок.

Материал подготовлен на основе официальных документов Минздрава РФ, ФОМС и Роструда.