Государственное бюджетное учреждение «Жилищник» Ярославского района – крупный управляющий
комплекс, обслуживающий более 164 жилых домов общей площадью более 1 181 603 м² в
границах Москвы. Если вы планируете подать заявку на вакансию, уточнить детали трудоустройства
или просто получить консультацию по вопросам кадровой политики, вам понадобится
контактный телефон отдела кадров.
Основные сведения о ГБУ «Жилищник» Ярославского района
- ИНН: 7716789300
- ОГРН: 11###-###-####
- Адрес: Ярославское шоссе, 119 (иногда указывается 120а или 4‑к1) – г. Москва, Московская область
- Общее количество обслуживаемых домов: 164
- Общая площадь домов: 1 181 603,70 м²
Контактные данные главного офиса
Для общих вопросов (жильё, коммунальные услуги, техническая поддержка) вы можете использовать
следующие контакты:
- Телефон диспетчерской службы ЖКХ: +7 (495) -83‑79‑01
- Электронная почта: info@zhilishnik-jaroslavskiy.ru
- Официальный сайт: zhilishnik-jaroslavskiy.ru
Телефон отдела кадров
Если ваш вопрос связан с трудоустройством, вакансией или вы хотите уточнить детали
процесса подачи документов, звоните непосредственно в отдел кадров.
- Основной номер отдела кадров: +7 (495) -82‑99‑63
- Дополнительный номер (мобильный): +7 (499) -83‑79‑01
Оба номера работают в рабочие часы, указанные ниже.
Режим работы отдела кадров
| День недели | Время работы |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 18:00 |
| Вторник | 09:00 – 18:00 |
| Среда | 09:00 – 18:00 |
| Четверг | 09:00 – 18:00 |
| Пятница | 09:00 – 18:00 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | Выходной |
Как правильно подготовиться к звонку в отдел кадров
- Подготовьте резюме: имейте под рукой актуальное резюме в электронном виде
(PDF) и, если возможно, распечатанную копию.
- Определите интересующую вакансию: изучите раздел Вакансии на официальном сайте,
запомните номер вакансии или её название. - Запишите основные вопросы: уточнение требований к кандидатам, сроки подачи
документов, порядок прохождения собеседования. - Будьте вежливы и конкретны: представьтесь, укажите, что вы звоните по поводу
трудоустройства, и сразу переходите к делу.
Пошаговый алгоритм подачи заявления о приёме на работу
- Ознакомьтесь с актуальными вакансиями на странице «Вакансии».
- Скачайте форму заявки (если она требуется) и заполните её в соответствии с инструкциями.
- Подготовьте пакет документов:
- Резюме
- Копию паспорта
- СНИЛС
- Документы об образовании
- Согласие на обработку персональных данных
- Отправьте документы на электронный адрес отдела кадров: hr@zhilishnik-jaroslavskiy.ru
или принесите их лично в офис по адресу Ярославское шоссе, 119. - Позвоните по номеру +7 (495) -82‑99‑63 для подтверждения получения документов
и уточнения дальнейших шагов. - Пройдите собеседование в назначенное время.
- После успешного прохождения всех этапов получите официальное предложение о работе.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать, открыта ли вакансия в данный момент?
Самый надёжный способ – регулярно проверять раздел Вакансии на официальном сайте
или позвонить в отдел кадров по телефону +7 (495) -82‑99‑63.
Какие документы нужно взять с собой на собеседование?
Стандартный набор: паспорт, СНИЛС, диплом(ы) об образовании, трудовую книжку (при наличии)
и готовое резюме. При необходимости отдел кадров уточнит список дополнительно.
Можно ли подать заявление онлайн?
Да, большинство вакансий позволяют отправить резюме и сопроводительное письмо на электронный
адрес отдела кадров hr@zhilishnik-jaroslavskiy.ru.
Как быстро отвечают на заявки?
Обычно в течение 3–5 рабочих дней после получения полного пакета документов вам
сообщат о результатах рассмотрения заявки.
Контактная информация в одном блоке
ГБУ «Жилищник» Ярославского района
Адрес: Ярославское шоссе, 119 (120а), г. Москва
Телефон отдела кадров: +7 (495) -82‑99‑63 (основной) / +7 (499) -83‑79‑01 (моб.)
Электронная почта: hr@zhilishnik-jaroslavskiy.ru
Официальный сайт: zhilishnik-jaroslavskiy.ru
ГБУ «Жилищник» Ярославского района – надёжный работодатель с развитой кадровой службой.
Если вы хотите стать частью команды, достаточно позвонить по номеру +7 (495) -82‑99‑63 в
рабочие часы, подготовить необходимые документы и следовать рекомендациям отдела кадров.
Удачной подачи заявок!