Федеральная программа переселения русских

Узнай, как переехать в Россию с выплатой, жильём и работой уже в этом году. Пошаговая инструкция и живые истории!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Краткая история и современные цели

Программа была запущена в 2006 году․ За 20 лет её участниками стали свыше 1,2 млн человек․ Изменить тренд удалось не сразу: пик приездов пришёлся на 2014–2015 гг․ (по 90–95 тыс․ человек в год), после чего пошёл спад․

  • 2023 год стал антирекордным: заявку подали 63 600 человек, а фактически прибыли 45 100․
  • 2025 год дал осторожный «отскок»: в Россию переехали 26,7 тыс․ человек․ Это всё ещё вдвое меньше доковидного уровня, но уже на 21 % выше показателя 2024 г․

Кто может участвовать в 2026 году

На 2026 г․ условия стали максимально упрощёнными:

  1. Без экзамена по русскому языку могут пройти граждане, ранее имевшие гражданство РФ, а также граждане Белоруссии, Казахстана, Молдавии и Украины․ Достаточно предъявить документы об образовании на русском либо трудовой договор от российского работодателя․
  2. Категории участников расширены: теперь в программу входят не только этнические русские, но и представители других народов, «сформировавших культурное пространство России» (например, татары, башкиры, казахи, армяне)․
  3. Новая возрастная шкала: приоритет отдаётся семьям до 45 лет с детьми школьного возраста․

Государственные выплаты и льготы в 2026 году

Категория участника Единовременная выплата на человека Дополнительные компенсации
Одинокий трудоспособный взрослый 200 000 ₽ Бесплатная переподготовка, субсидия на ипотеку 5 %
Супруги без детей 200 000 ₽ на каждого 100 000 ₽ на общее хозяйственное обустройство
Семья 2+1 (один ребёнок) 200 000 ₽ + 150 000 ₽ на ребёнка 100 000 ₽ на хозяйство + 200 000 ₽ на жильё
Семья 2+2 и более 200 000 ₽ + 150 000 ₽ на каждого ребёнка 100 000 ₽ на хозяйство + 200 000 ₽ на жильё + земельный участок 0,15 га

Деньги выдаются в два этапа: 50 % на руки после регистрации по месту жительства, 50 %, через 12 месяцев при условии фактического проживания в регионе․

Приоритетные регионы-участники

С 2024 года действует «карта приоритетов», где указаны территории, особо заинтересованные в приезде соотечественников:

  • Красноярский край и Норильск — дефицит кадров для «Норникеля» и ТЭК․
  • Иркутская область — реализуется отдельная субсидируемая линия Минтруда: в 2025 г․ приехали 79 человек, 50 из которых трудоустроены в промышленности․
  • Еврейская АО, Амурская, Курганская области — специальные «земельные пакеты»․
  • Крым и Севастополь — расширенный пакет социальных услуг для переселёнцев․

Как подать заявление в 2026 году: пошаговая схема

  1. Онлайн-регистрация на портале Госуслуги или в многофункциональном центре за пределами РФ — в консульстве/посольстве․
  2. Сбор документов: паспорт (внутренний или загран), документы о составе семьи, справка о несудимости, медстраховка․
  3. Прохождение собеседования в представительстве Россотрудничества (для тех, кто живёт за границей)․
  4. Получение сертификата участника со сроком действия 9 месяцев․
  5. Выбор региона и работодателя через единый портал «Работа в России»․
  6. Переезд и регистрация в течение 90 дней после въезда․

Норильск — пример локального успеха

6 мая 2025 г․ глава Норильска Дмитрий Карасев в прямом эфире подтвердил, что с 2022 г․ город привлёк уже 1 300 переселёнцев․ 82 % из них устроились на предприятия «Норникеля», 11 % — в медицину и образование․ Город выдаёт дополнительные 150 000 ₽ на семью сверх федеральных выплат и обеспечивает служебным жильём на первые 3 года․

Самые частые проблемы и как их решать

  • Задержки с выплатами — обращаться в Минтруд региона и одновременно через онлайн-приёмную Правительства РФ․
  • Отказ в квартире — проверяйте, что регион включён в перечень приоритетных․ В противном случае требуйте компенсацию подъёмных на покупку жилья на рынке․
  • Дети не могут поступить в школу, фиксируйте жалобу в прокуратуру: обязательство обеспечить место в муниципальной школе прописано в Постановлении № 637․

Прогноз до 2030 года

Минэкономразвития поставило цель — 60 тыс․ соотечественников в год к 2030 г․ Ключевые факторы роста:

  1. Цифровизация: заявления принимаются в 3 клика через Госуслуги, а личное присутствие требуется только для постановки на миграционный учёт․
  2. Совместные программы с бизнесом: «Роснефть», «Россети» и «РЖД» запускают корпоративные квоты на трудоустройство․
  3. Новые «точки притяжения» — Северный Кавказ (в т․ч․ Чечня и Ингушетия), где участникам дают землю под ЛПХ и налоговые каникулы 5 лет․