Дата публикации: 19 апреля 2026 г.

Содержание

1. Краткая биография Евгения Жилинского
2. Работа в Дзержинском РОВД (2018‑2026)
3. Ключевые достижения отдела
4. Торжественная церемония прощания
5. Новый этап: служба в Солигорске

Дзержинский районный отдел внутренних дел (РОВД) – один из самых динамичных подразделений МЧС и МВД Республики Беларусь. За последние годы он стал примером эффективного взаимодействия с населением, внедрения современных технологий и успешного раскрытия преступлений. Центральной фигурой, сформировавшей современный облик района, был полковник милиции Евгений Тадеушевич Жилинский, руководивший отделом восемь лет, с 2018 г. по февраль 2026 г.

В статье мы подробно рассмотрим:

• Краткую биографию полковника Жилинского;
• Главные задачи и особенности работы Дзержинского РОВД;
• Конкретные результаты, достигнутые под его руководством;
• Эмоциональный момент прощания с коллективом;
• Планы на новый пост в Солигорске.

Краткая биография Евгения Жилинского

Евгений Тадеушевич Жилинский – выпускник Белорусского государственного университета по специальности «право». Свою службу в органах внутренних дел начал в начале 2000‑х годов, проходя путь от инспектора районного отделения до заместителя начальника областного управления МЧС.

До назначения в Дзержинский РОВД он работал в Молодечненском и Солигорском районах, где приобрёл опыт работы с крупными транспортными магистралями и сезонным ростом населения в дачные зоны.

В 2018 году, в возрасте 38 лет, Жилинский принял пост начальника Дзержинского РОВД, став самым молодым руководителем в истории отдела.

Работа в Дзержинском РОВД (2018‑2026)

С момента своего назначения полковник Жилинский поставил перед коллективом несколько стратегических целей:

1. Обеспечение личной и имущественной безопасности граждан.
2. Снижение уровня преступности, особенно тяжких и особо тяжких дел.
3. Развитие профилактических программ и работа с подростками.
4. Внедрение современных технологических решений в оперативную деятельность.
5. Укрепление материально‑технической базы и создание комфортных условий для личного состава.

Эти задачи учитывали специфические особенности Дзержинского района: большое количество садоводческих товариществ, сезонный рост населения в летний период и высокий транспортный поток по магистральным автострадам.

Ключевые достижения отдела

Под руководством Жилинского в Дзержинском РОВД были реализованы следующие значимые проекты:

Рост раскрываемости преступлений

• Показатель раскрываемости за 2025 год составил 65,6 % (среднеобластной цифры – 63 %).
• Снижение количества тяжких и особо тяжких преступлений против личности на 8 % по сравнению с предыдущим годом.

Профилактика и работа с населением

• Организованы более 150 профилактических встреч с подростками и их родителями.
• Запущена программа «Безопасные дачные зоны», направленная на предупреждение краж гастрофермеров.

Техническое модернирование

• Внедрена система видеонаблюдения с аналитикой на базе ИИ в 12 ключевых районах.
• Обновлена автотехника: приобретено 8 новых патрульных автомобилей с GPS‑трекингом.

Жилищные проекты для личного состава

• Построено 5 новых жилых домов, в которых разместились 120 семей сотрудников.
• Сформирована программа поддержки семей полицейских, включающая бесплатные занятия спортом и психологическую помощь.

Укрепление взаимодействия с ветеранами

• Создана ветеранская организация «Дзержинская стража», получившая высокие оценки за социальную активность.
• Регулярные встречи и совместные мероприятия с ветеранами способствовали передаче опыта молодым сотрудникам.

Все эти результаты подтверждены официальными сообщениями Министерства внутренних дел Республики Беларусь и публикациями в региональных СМИ (Источник [2]).

Торжественная церемония прощания (9 февраля 2026)

9 февраля 2026 года в стенах Дзержинского РОВД состоялась торжественная церемония, посвящённая уходу полковника Жилинского на новое место службы в Солигорск. Атмосфера была одновременно тёплой и грустной.

Ключевые выступления

• Подполковник Игорь Калоша (заместитель начальника по идеологической работе) отметил: «Под вашим руководством мы работали в команде и достигли многого. Ваша готовность идти навстречу, прикладывать максимум усилий… вызывает огромное уважение».
• Александр Шикуло (председатель ветеранской организации) подчеркнул: «Ваш труд, за человеческое участие и поддержку, которые вы давали ветеранам, сделали нашу организацию одной из лучших в районе и области».
• Бывший начальник областного управления МЧС Александр Шилак и экс‑руководители Дзержинского РОВД Светослав Дарашевич и Владимир Лобоч также выразили благодарность за целеустремлённость, открытость и справедливость полковника.

Слова самого Жилинского

В своей прощальной речи полковник Жилинский подчеркнул, что эти восемь лет были «не просто службой, а важнейшей главой в жизни». Он благодарил каждый подразделение за «самоотверженный труд, преданность долгу и поддержку». Привёл несколько запоминающихся фраз:

«Мы стали настоящей милицейской семьей. Это и плечо товарища в трудную минуту, и взаимовыручка на выезде, и общая радость от успешно раскрытого дела».

Завершив речь, Жилинский отметил: «Дзержинский РОВД для меня – это не строчка в трудовой. Это дом. Это история. Это вы».

Подарки и пожелания

Коллектив вручил полковнику памятные подарки, цветы и пожелания успеха на новом месте службы. По официальным данным, Жилинский продолжит работу в Солигорском отделе (с 16 апреля 2026 г.) и будет отвечать за развитие профилактических программ в крупном транспортном узле.

Новый этап: служба в Солигорском отделе

Переход в Солигорск открывает перед Жилинским новые вызовы:

• Контроль за безопасностью на международных транспортных маршрутах.
• Усиление борьбы с транснациональными преступными группировками.
• Развитие программ по профилактике наркоторговли и алкоголизации населения.

По словам самого Жилинского, его цель – «создать в Солигорском отделе атмосферу доверия между полицией и населением, аналогичную той, которую мы построили в Дзержинском».

Период руководства полковника Евгения Жилинского в Дзержинском РОВД (2018‑2026) стал образцом того, как сочетание профессионализма, человеческой чуткости и современных технологий может привести к реальному улучшению качества жизни граждан.

Среди основных выводов можно отметить:

1. Личный пример руководителя – главный мотиватор для подчинённых.
2. Постоянный диалог с населением и работа с ветеранами создают устойчивый социальный фундамент.
3. Инновации в работе (видеонаблюдение, аналитика, автотехника) повышают эффективность раскрываемости.
4. Социальная поддержка сотрудников (жильё, семейные программы) укрепляет моральный дух отдела.

Сейчас, когда Евгений Жилинский уходит в Солигорск, его наследие остаётся живым в стенах Дзержинского РОВД. Коллектив продолжит развивать начатые проекты, а новые руководители смогут опираться на прочный фундамент, заложенный за восемь лет совместной службы.